全国免费咨询电话 | 400-6060-163
您的位置:首 页就业中心就业指导 > 正文
职场法则:小人物你得罪不起
来源:赣州新起点电脑设计培训学校  阅读:次  时间:2015-10-08

  职场当中很多人控制不住自己的脾气,只要别人惹自己不高兴,就和别人发生争执,乃至大动干戈,这样的人真能用傻X来形容,甚至还有一些人,看不起小人物,处处针对小人物,结果到最后死在小人物的手里,这些都是职场的真实写照,今天我们就来学习一下职场当中为什么不能得罪小人物:

  一,职场中和小人物争斗输在别人的看法上。我曾经看过一个故事,一条狗和一只狮子挑衅,想和狮子打一架,狮子不敢应战,小狮子就说,你真胆小,狗这么欺负你,你都不敢打,老狮子意味深长的说: 永远不要和狗较劲,赢了你比狗还狗;输了,你连狗都不如;平手你和狗没什么差别。由此可见职场中千万不要和小人物计较,如果小人物不笑人惹了你,你退让一步一笑而过,让别人去收拾他,这是一种智慧,要知道小人物犯了你,肯定也会侵犯别人,你何不坐山观虎斗呢,要知道看别人演戏也是一种乐趣。职场当中有的人就是不明白这个道理,因为小人物不小心惹到了自己,得理不饶人,好像自己受到了多大的委屈,其实你和小人物计较这么多,说明你的格局这就这样,甚至是你和小人物是一样的人物,你要知道人咬狗一嘴毛,狗咬人一口血,在我们的生活当中就有不少这样的例子,因为和清洁工人计较,因为和和门卫计较,因为和老人计较,最后自己都是身败名裂,你必须知道人都是同情的,你的不理不饶只会让你有理输三分。

  二,职场中和小人物斗争输在背景上。中国老板做事情都喜欢用自己的人,比如是自家的亲戚,自己的同学,这些人在公司里面往往老板非常信任他们,甚至是用来监视其他的员工,所以你得罪他们你想他能在老板的面前说你的好话吗?所以职场当中小人物往往都有过得硬的背景,只不过是你不了解罢了,或者是这些小人物没有提起罢了,如果说你和小人物争斗说不定你最后就死在他的刀下,我们有一句俗话可能很少有人听说过,那就是共产党都有几个穷亲戚,从这个角度来看,这个说法其实是很有道理的,虽然说这个穷亲戚收拾不了你,但是这些小人物背后的背景可能让你吃不了兜着走,这个就像现代一些单位一人得道,鸡犬升天,家族里面只要有一个起来了,其他人都会在他的周围做一些事情,这些就是中国的现状,无论是政府单位,还是民营企业都逃离不出这个怪圈,对于小人物的背景来说,家里人和外来人,你只是一个打工仔,他更愿意相信自己人,甚至是如果你和小人物斗争,你就会得罪他们家族的一大帮子人,这样你的职场前途就算完蛋了。这个就像西游记当中,虽然孙悟空的本事很高强,但是不一样不敢和这些妖怪正面的发生冲突吗,都是请填上的神仙过来帮忙,他要是打死这些有背景的妖怪,下一个死的就是他。

  三,职场和小人物斗争输在手段上。职场小人物有很多下三滥的手段,但是你做为一个有着良好教育背景的人,你肯定使不出他的下三滥的手段,而且这个东西你还没有办法解释,你要知道很多小人物往往是高手,这个就像条龙八部里面那个扫地的老和尚,连乔峰、慕容复两个人合起来都打不过他,如果你就看他是一个扫地僧人,对他出言不逊,我相信他能分分钟钟灭了你,这个使我想起来了一个故事,古代一个大臣立下了功劳,又一次和皇帝在一起喝酒,皇帝赏赐了他几瓶就,喝的醉晕晕的回家路过宫门口时,看守城门的向他讨酒喝,这个大臣看不起的说,就凭你这个身份也配喝御酒?看守城门的很生气,于是就在宫门口撒尿,第二天皇帝经过看见了一滩水,就问怎么回事,看守说昨天一个大臣喝的醉晕晕想要就地小便,拦都拦不住,从此皇帝就不在信任这个大臣,认为这个大臣有失本分,不尊重自己。职场当中也是一样,如果你得罪了小人物,小人物说不定也会用你想不到的方法来收拾你,就像上面的这个大臣,被看守的阴了,他想解释都没有机会,而且即使有这个解释的机会,你想领导会听你的吗?就像如果你在职场当中得罪了看门的,有一天你忘记了东西去哪,结果当晚丢失了东西,看守什么都不说只说你来过,其他的他不知道,你认为你有解释的机会吗?你解释你的同事和上级会听吗?

  职场当中就是这样,狗咬人这是正常现象,但是人咬狗这个就不正常了,所以职场当中你必须学会广结善缘,和职场当中的这些小人关系搞好,虽然他们提拔不了你,但是他们却可以在很多地方为你提供方便,让你的职场事半功倍、如虎添翼。

  职场大智慧:职场人的摇篮职场,在这里你会学习为人处事,熟知职场法则,职心场理学,规避职场潜规则,快速通过加薪申请,实现职场畅通,加薪升职.

常见问题 教学团队 明星学员 学员作品
本页关键词:职场法则:小人物你得罪不起
关于新起点教育 | 网站地图 | 行业新闻 | 学习交流 | 软件下载 | 在线报名 | 毕业证书查询
copyright right © 2005-2016  新起点职业培训学校   学校地址:赣州市南门口东阳山路温州街电梯上5楼
RSS/XML  流量统计:   ICP备案:赣ICP备12001213号-3